近日，为进一步打造上海公交精品，上海巴士集团组织开展了七大工种岗位技术练兵比武决赛。目前已形成了“日常竞赛、双月评选、练兵选拔、比武决赛、薪酬激励”五位一体的竞赛模式。

　　据了解，经过前期选拔赛的层层筛选，上海巴士集团已选出237名精英选手参加了驾驶员、售票员、调度员、票务员、行管员、机务员、修理工七大工种决赛，

　　上海巴士集团首次将竞赛与薪酬激励挂钩，在决赛中获驾驶员前六名、其他六大工种前三名的职工，自比武获奖次月起的一个行政年度内予以薪酬激励。上海巴士集团还将加强先进技术交流培训推广，抓好传帮带，同时培育出更多的标兵能手和服务新秀，带动公交职工共同提升服务技能和水平。